株式会社みずほ銀行　今治支店

パート

契約期間：6ヶ月

当初6ヶ月契約は試用期間、契約更新後は1年ごとの更新となります。

勤務日数：毎月12日とし、前月中に当月の就業日・就業日数を定める。
　　　　　出勤曜日は固定ではありません。
勤務時間：始業9:30～終業16:30 休憩60分（ 実働6時間 ）
時間外労働：あり（忙しい日にお願いすることがあります）

時給: 1,068 円

昇給：あり（役割の拡大により時給が上がる事があります）

　　　※試用期間中は昇給なし

試用期間6ヶ月間の時給：同額

時間外手当：法定労働時間を超えて勤務した場合、労働基準法の定めに基づく割増賃金率で支給。　

賞与：支給することがある

退職金：なし

その他給与（支給手当）：あり（みずほ銀行の規定による）

研修制度：着任当初に配属された支店や研修施設等で採用時研修を行います。

通勤費：みずほ銀行が認めた順路・交通機関を利用した場合、実費を支給します。

　　　　マイカー通勤は原則禁止です。

昼食費補給金：昼食費×1/2（但し上限3,500円/月　非課税扱い）

　　　　　　　給食設備を利用できない部店では別途昼食費補給金を課税扱いで支給します。

労災保険：あり　

無期雇用転換制度：あり

　　　　　　　　　勤続2年6ヶ月を超えた方には、年1回無期雇用契約に転換する機会があります。

　　　　　　　　　転換後は契約期限を意識せず60歳まで勤務でき、再雇用制度を通じ65歳まで勤務可能です。

受動喫煙防止措置：屋内禁煙（喫煙室等の設置はありません）

　　　　　　　　　なお、従業員の健康増進のため就業時間中（除く休憩時間）は禁煙です

その他福利厚生制度：あり（みずほ銀行の規定に該当する場合）

　　インフルエンザ予防接種費用補助金

　　人間ドック、脳ドック補助金

　　iDeCo奨励金

　　財形奨励金

　　長期勤続報奨金（無期雇用型）

休日：土日祝休み、銀行休業日

年次休暇：各年度４月１日に所定勤務日数に応じ、年次休暇を付与します。

　　　　　出勤率が８割に満たない場合には、年次休暇を付与しないことがあります。

　　　　　新規採用者が該当年度末までに受けることができる年次休暇は、採用の時期に応じ付与します。

特別休暇：結婚休暇・出産休暇・育児休暇・忌引休暇・看護休暇・介護休暇等

　　　　　　（みずほ銀行の基準に該当する場合）

愛媛県今治市別宮町1-3-3

JR今治駅（徒歩7分）

高卒以上

会社勤務経験のある方

※兼業は、原則禁止となっております。

ご相談に応じます

【こんな方を歓迎】

・金融機関での勤務経験のある方

・安定して長期で働きたい方

・ブランク明けで久しぶりにお仕事復帰の方

・しっかりした就業条件のもとで働きたい方

・家事育児に理解のある会社で働きたい方


【求人企業ご紹介】

・明るく活気ある職場で幅広い年代の方が活躍中。

・勤務形態に関わらず、能力や活躍に応じてキャリアアップできます。


【ご面談について】

・エントリー受付後、必要書類を拝見した後、みずほ銀行今治支店で行います。

　　愛媛県今治市別宮町1-3-3

　　JR今治駅（徒歩7分）

・求人先の状況等により、ご応募いただいたすべての方にご案内をできかねる場合もありますので、予めご了承ください。